Eckhard Bieger • Jutta Mügge
51 Seiten, kart.
12,5 x 19,0 cm, 2019
Solide, praxiserprobte und wirksame Regeln für die Leitung von Teams und Gremien.
Wer leitet, kann sich an Regeln orientieren, die Gesprächsrunden fruchtbar machen, aus Sitzungen motivierte Teammitglieder entlassen, die Energien zwischen Konfliktpartnern in die Lösung der Krise lenken. Diese Regeln, die wir in unserer Arbeit herausgefunden haben, gliedern die Schritte z.B. einer Entscheidungsfindung, zeigen wie die Leitung mit einem Team zu einem tragfähigen Ergebnis kommt, wie sie den Teamprozess produktiv unterstützen kann und wie Störungen aufgefangen werden. Die Regeln funktionieren wie die einer Grammatik. Anders als eine Sprachgrammatik sind die Regeln nicht an eine bestimmte Kultur gebunden, Asiaten wie Afrikaner erkennen in ihnen ihre Traditionen wieder. Mit diesen Regeln setzt Leitung einen wertorientierten Führungsstil um. Denn diesen Regeln liegen Werte zugrunde, ohne die sie auch nicht funktionieren – jeder kann etwas beitragen, Emotionen haben ihr Recht, Freiheit ist das Elixier, aus dem Kreativität und Verantwortung sich formen.
